12月3日，集團團委調研考核一組到公司進行團支部對標定級考核，公司黨委委員、工會主席胡云紅出席會議，黨委工作部、團委相關負責人及各基層單位團支部書記共40人參加會議。會前，調研組對公司黨建活動陣地進行參觀。

 

 

調研組對公司團支部工作成果表示了肯定，分享了各自公司共青團工作經驗，并對公司團支部工作提出了五點建議：一是加強“三會兩制一課”、“第一議題”的落實；二是要深入開展青年大學習活動；三是加強與同級黨支部、工會的聯動，堅持黨建帶群團工作；四是多與兄弟單位交流合作；五是加強宣傳能力的建設，與業務相結合，思考團的工作如何融入和服務企業發展。

 

胡云紅代表公司對集團調研組一行的蒞臨及對公司團支部工作的指導支持表示感謝。同時對公司共青團工作提出了五點要求：一是充分認識共青團工作的性質，以黨的十九屆五中全會精神大力推動公司青年工作；二是提升青年思想文化水平，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全團；三是聚焦主業，堅持做好青年的服務工作；四是提供優質平臺，加強青年人才隊伍建設；五是加強宣傳工作，積極宣傳各類優秀典范。

 

 

會上，黨委工作部對公司青年人才培養情況進行匯報，公司團委對基層團支部進行2020年度共青團工作考核，各團支部書記分別就2020年的團支部工作開展情況，圍繞班子建設、團員管理、活動開展、制度落實、作用發揮等方面進行匯報。

 

【記者：李愛玄  責任編輯：李宗霖】