3月16日下午，集團工會內控檢查第二小組到公司開展工會內控檢查工作，檢查組由十二公司工會常務副主席、女工主任李麗，三公司工會副主席李錦英帶隊檢查工作，公司黨委委員、工會主席胡云紅攜工會辦公室成員配合檢查。

本次檢查主要圍繞工會工作基礎資料、工作過程管理，涉及集體合同、工作臺賬、樹形象工作、信訪資料、勞保用品管理、職業病防范與體檢、職代會提案落實、送溫暖資金幫扶、工會財務撥付憑證等系列工作。

內控小組的工作人員一一翻閱了相關工作臺帳，對公司的內控制度建立、執行情況給予充分肯定和好評，并對資料流程圖部分缺漏等不足之處給出了相關建議，有利于進一步完善公司工會內控體系建設，切實有效地推進內控規范化建設，全面提升風險防控能力。

為進一步做好工會工作，強化過程管理，提升工會整體工作能力，深化公司間相互合作，加強溝通交流，本次內控檢查工作完成后，李麗攜十二公司兩級工會干部一行9人，同李錦英，與二公司開展工會工作學習交流。二公司工會辦公室對工會工作進行分享，組織參會人員觀看“2020年工會工作總結視頻”，大家翻閱學習了二公司工會工作總結匯編、勞動競賽、防疫衛生、工會制度、學習資料匯編、形象宣傳手冊等資料。交流中，大家本著解決日常工作中常見問題的原則，就自身存在的問題和困惑向對方進行咨詢，并開展討論。

檢查交流結束后，胡云紅表示：“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，我們要加強和集團各兄弟單位的交流學習，加大走出去學習交流的力度，學習行業標桿單位的優點，取長補短，共同進步，并對檢查組的到來及雙方愉快的分享再次表達了衷心的感謝。

據悉，下一步二公司、三公司、十二公司將進一步加強交流學習，三方都表示希望繼續加強相互溝通，積極向優秀單位學習，共同促進、共同進步、共同提升，廣泛學習宣傳工會工作，依托廣大基層工會開展各項工作。